pk88彩票客服端-新万博代理为什么返点高

作者:万博代理最高返点多少发布时间:2019年12月08日 15:57:06  【字号:      】

记者馀弦妙/台北报导如果面临必须请育婴假或办理留职停薪时,劳工保险是否还可以继续加保呢?劳保局指出,劳工保险是在职保险,实际从事工作的员工才能由雇主申报加保,若员工因伤病或育婴留职停薪,仍可依规定继续加保。

影/印度工厂清晨大火「多人受困」暴增至43死 外墙烧到焦黑

另外,员工留职停薪期间,雇主不须继续为其提缴劳工退休金,如申请因伤病或育婴继续投保者,劳保局会自继续投保起日之前一日停止提缴;如原属适用劳动基准法提缴新制退休金的劳工,将自申报的续保期限届满翌日起计收劳工退休金。

综合NDTV、印度斯坦时报报导,新万博代理怎么加入当局清晨约莫5时22分接获火灾通报,随即动员大批消防人力到场救援。据了解,多名受困伤者已救出,送往周边医院接受治疗。根据现场画面,可见事发地点位在狭窄巷弄,不但有大量烟雾从建筑物内部窜出,就连外部墙面也有大片焦黑痕迹,救护车赶到现场协助救援,运送伤者。

— Narendra Modi (@narendramodi)

劳保局说,新万博代理怎么做员工如果不是因为伤病或育婴申请留职停薪,依规定不能继续加保,投保单位应申报该员工退保,如未申报退保,经劳保局查明后,将自该员工留职停薪起日取消其被保险人资格,已缴的保险费不予退还。

▲▼ 火灾现场聚集大批警消与围观民众 。(图/路透,下同)

劳保局表示,依照劳工保险条例规定,被保险人因伤病请假期满仍未痊癒者,如经服务单位准予留职停薪,普通伤病未超过1年、职业灾害未超过2年,得继续参加劳工保险。另依照性别平等法规定,受僱者于每一子女满3岁前,得申请育婴留职停薪,期间至该子女满3岁止,但不得逾2年,又其于育婴留职停薪期间,得继续参加原有的社会保险。

记者詹雅婷/综合外电报导印度新德里(New Delhi)8日清晨5时许一处工厂发生大火,稍早一度传出多人受困消息,目前火势已被控制。令人遗憾的是,这场火灾夺走至少43条人命,另有多人受伤,是当地有史以来最严重的火灾之一。起火原因仍有待厘清。

请继续往下阅读...换言之,如果你是因伤病、育婴申请留职停薪,就可继续加保;如果是因个人因素(出国进修、侍亲)申请留职停薪,则不可以继续加保,且必须在留职停薪的前1天申报退保,等复职上班第1天再申报加保。

谈及这起重大火灾事件,印度总理莫迪(Narendra Modi)形容,这是一起「可怕」(horrific)的事故,并为罹难者家属祈祷。

▲留职停薪、育婴假劳保是否可以继续投保,劳保局回应了。(图/资料照)

— Economic Times (@EconomicTimes)

11:50 出版 13:03 更新(死伤人数)Delhi: Massive fire breaks out at a factory in Anaj Mandi,万博代理在哪申请啊 several people feared dead |

The fire in Delhi’s Anaj Mandi on Rani Jhansi Road is extremely horrific. My thoughts are with those who lost their loved ones. Wishing the injured a quick recovery. Authorities are providing all possible assistance at the site of the tragedy.

根据稍早消息,当局已从大楼内救出至少50人,但受困者是否已经全数救出,仍有待厘清。




万博代理怎么赚钱整理编辑)

专题推荐