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證券傭金競爭混亂的局面 希望監管層出面制定傭金管理規則

來源:cnmsdn.com作者:合伙吧-基金經理2017-11-20 08:27 收藏評論(0)閱讀(515)
導讀 證券傭金競爭混亂的局面 希望監管層出面制定傭金管理規則

贵州彩票网最新數據顯示,前三季度證券行業平均凈傭金率為萬分之3.94,跌破萬四水平。傭金戰仍在延續,近期某大型上市券商將傭金底線調至萬分之1.2,基本等同于券商代繳的“規費”,進而引發行業熱議。

贵州彩票网  證券交易傭金下探至萬分之1.2

贵州彩票网中證協數據顯示,2017年前三季度,交易量及傭金費率下降影響,證券經紀業務收入同比下滑,全行業實現代理買賣證券業務凈收入(含席位租賃收入)626.10億元,同比減少22.78%。2017年前三季度行業平均凈傭金率為萬分之3.94。

贵州彩票网一家不愿具名的滬上券商營業部總經理告訴記者,近期有大券商的經紀人拋出最低萬分之1.2的傭金,吸引該營業部的大客戶轉戶。

無獨有偶,近期也有一家大型上市券商江蘇某營業部經紀人告訴記者,對于資產超過1000萬的客戶,公司可以給予萬分之1.2的傭金率;資產規模在500萬以上的客戶,傭金率為萬分之1.3;資產規模超過50萬元的客戶傭金率為萬分之1.5。“你本人不用來我們營業部,通過公司APP就能開立賬戶,你填好營業部及我的工號,在完成開戶及電話回訪后,我就通知柜臺將你的賬戶傭金調整到位。” 該經紀人說。

此外,上述經紀人還明確表示,該傭金率包含“規費”。

據了解,“規費”是證券公司代收的費用,包括經手費、交易監管費、登記過戶費、稅收等。深市合計萬分之0.9,滬市略高,為萬分之1.2。

贵州彩票网“傭金跟滬市規費持平,可以說是零傭金。即便這家券商客戶基數龐大,又有互聯網平臺的服務補位,這家券商為大客戶提供的交易通道基礎服務大概率不賺錢。不過,對于這樣體量的大客戶而言,營業部可挖掘的資源很多,如在融資融券、股票質押融資等其他更高附加值業務上賺取利潤。”上述營業部總經理進一步分析道。

  傭金戰或將繼續

一家小型券商經紀業務負責人認為,針對當前證券傭金競爭混亂的局面,希望監管層出面制定傭金管理的相關規則。

最新出爐的《證券經紀業務管理辦法》的征求意見稿第25條對傭金管理做了如下規定:收取的傭金不得明顯低于經紀業務服務成本;不得使用“零傭”、“免費”等語言進行虛假宣傳等。

不過,業內人士對此卻有不同解讀。某券商上海營業部總經理認為,目前在滬營業部要求報備最低傭金價格,且不得低于營業部的綜合運營成本。此與上述征求意見稿要求大體上一致。

某大型上市券商經紀業務總經理認為服務成本的計算存在爭議。經紀業務服務成本的計算基礎是單純的股票基金交易量,還是營業部的綜合業務收入。若為后者,則部分優質營業部的傭金底線可能低于萬分之1.2。若依后者執行,行業平均傭金水平可能進一步下行。

也有券商著眼于“明顯”二字。一家中型券商經紀業務副總裁提出疑問:征求意見稿只規定了傭金不能明顯低于經紀業務服務成本,那么等于或者略低于服務成本也算合規?如此,未來萬分之1不是沒有可能。

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