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硅谷有錢之后,創業家和程序員們為何成了"惡人"

來源:cnmsdn.com作者:合伙吧-基金經理2017-11-10 08:43 收藏評論(0)閱讀(482)
導讀 (原標題:Ashamed to work in Silicon Valley: how techies became the new bankers)

網易科技訊 11月10日消息,《衛報》發布文章稱,長久以來,華爾街的工作常常容易惹人厭惡,但硅谷如今大有取代華爾街之勢。隨著大型科技公司的聲譽一落千丈,在Facebook等公司工作突然之間也變得沒那么酷了,甚至員工們還為之感到難堪。

贵州彩票网以下是文章主要內容:

2012年,丹尼·格雷格(Danny Greg)第一次來到舊金山,在Github供職期間,每當穿著公司的連帽衫出門的時候,他都會受到街上的陌生人的歡迎,大家還會主動跟他舉手擊掌。

而現在,除非是參加投資者活動,否則他都不太想穿一些可能暴露自己是科技從業人士的品牌。他擔心那樣的穿著所傳達的信息會給自己帶來不利影響。

跟很多其他的科技從業人士一樣,格雷格越來越擔心他所處的行業是怎么被民眾看待的,代表科技行業的谷歌、Facebook、亞馬遜、蘋果、Twitter、Uber等面向普通消費者的科技巨頭們:沒有得到足夠多的監管約束,過于強勢,財大氣粗,充斥著對本地社區幾無尊重的“聰明惡棍”。無論科技從業人士愿不愿意,硅谷正在替代華爾街成為有錢有勢的精英分子的代言人。

“我永遠都不會跟人說我在Facebook上過班。”現年30歲的格雷格說道。他是一名軟件工程師,去年剛從Facebook離職,另尋出路。在宴會上,如果被問到在什么公司上班、做什么工作之類的問題時,他都會有意給出含糊的回答,又或者轉移話題。因為他知道,如實透露的話,他很快就會受到別人的評判。

跟過去的華爾街一樣,科技行業成了人們的出氣筒。“MBA混蛋們以前都是跑去華爾街工作,現在有錢的白人極客又跑到斯坦福上大學,然后投奔風投公司或者科技公司。”

健康科技創業公司Corevity創始人帕特里克·康奈利(Patrick Connelly)也從現在的硅谷聯想到以前的華爾街。“硅谷以往聚焦于創新,巨額的財富只是副產品,但現在這兩樣東西似乎調轉過來了——就像金融行業在1970年代的務實文化,到2000年代已經被香檳文化所替代那樣。”他說,“人們變得太過趾高氣揚,沒有什么洞見。”

“毒文化”

贵州彩票网伴隨而來的是惡習不斷,Uber便是最好不過的例子。該打車服務公司近年來遭遇一連串的丑聞,其中包括高管被指性騷擾、偷竊其它公司的知識產權等等。

“我們習慣于推崇像史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)和(Uber聯合創始人、被驅逐的CEO)特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)這樣的聰明惡棍,但事實上他們都是些可怕的人。”現在在電商創業公司Brandless擔任技術主管的格雷格指出。他補充道,由于那些人的惡劣行為,女性和有色人種往往受害最深。

“這讓我想到了1980年代華爾街的那些事,在那里性別歧視是文化的一部分。”格雷格說。

這種行為部分源自于這些逐利公司的狂妄自大,它們宣稱自己是世界上的仁愛力量。 “你在賣廣告,你并沒有真正使得這個世界變得更加美好,”該前Facebook員工指出。

贵州彩票网這種看法也引發了一位20多歲的谷歌女員工的共鳴。科技公司們并不知道自己在硅谷圈以外的名聲,為此她覺得很尷尬。

“從公司內部來看,我覺得他們并不清楚自己在圈外人眼里是怎么樣的。”她說。她談到了YouTube曾在宣揚極端主義的視頻旁邊添加廣告后引發的巨大爭議,還談到政府就俄羅斯可能通過在谷歌、Facebook和Twitter購買廣告來干預美國總統大選展開調查一事。

“谷歌員工們會說,‘那些報紙為什么會對這事如此大驚小怪呢,我真搞不懂。’你他媽在開玩笑嗎?這些人并沒有意識到事情的嚴重性。”她說。

贵州彩票网“這些人有的不大懂得社交,因此硅谷文化鼓勵這種性格,會讓他們認為自己很重要,會讓他們覺得自己得到某種權利。跟他們相處總是像跟孩子一塊一樣。”格雷格稱。他說,在云存儲服務公司Dropbox供職期間,員工們“總是腳踩那些該死的踏板車和滑板在辦公室跑來跑去。”

沖突和猜疑

他補充道,部分科技公司存在“毒文化”,與此同時,硅谷所在的社區貧富差距日益懸殊,這引發了沖突和猜疑。

格雷格2014年在舊金山第一次體會到這一點,當時,抗議者圍堵了科技公司的穿梭班車,并打出“techies go home”(科技人士滾回老家)的標語。那些穿梭班車已經成了社區發展紳士化和企業沒有社區參與感的象征。(城市紳士化是20世紀60年代末西方發達國家城市中心區更新中出現的一種社會空間現象,其特征是城市中產階級以上階層取代低收入階層重新由郊區返回城市中心區。)

“從事科技行業會給你打上印記。在這個地區,許多的經濟領域都不景氣,而科技公司里則有大批光鮮亮麗的、薪酬明顯溢價的富人。因此,你很容易會成為被攻擊的目標,特別是你讓別人知道你是科技從業人員的話。”

格雷格提到了一個引人注意的沖突視頻:一群Dropbox員工粗魯地將當地一群在玩耍的小孩子趕出足球場。在這位前Facebook員工看來,這一切都在強化科技行業人員只是“冷面機器人”,并不屬于社區一份子的印象。

“你早上醒來,搭上穿梭巴士,到公司辦公園區上班,下班以后通過應用訂購餐食。你并不是市民,只是榨取他人利益的怪人而已。”他解釋道。

贵州彩票网硅谷還有很多可供帶諷刺意味的電視劇《硅谷》(Silicon Valley)選用的素材,不過格雷格希望這個行業能夠變得不那么令人難堪。在給自己的團隊招人的時候,他會小心翼翼地篩選求職者,以確保剔除掉那些“隱蔽的聰明惡棍”。

贵州彩票网“越來越多人都在擔心當下的情況,也很想要改變這一切。”(樂邦)

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